Bengkulu – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Bengkulu kembali memperkuat kualitas sumber daya manusianya melalui pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan pejabat nonmanajerial yang dilaksanakan di lingkungan Kanwil Kemenkum Bengkulu. Sebanyak lima pejabat fungsional resmi dilantik, terdiri dari empat orang Jabatan Fungsional (JF) Analis Kekayaan Intelektual Ahli Pertama dan satu orang JF Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda, Selasa (23/06/26).
Pelantikan dan pengambilan sumpah jabatan tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Bengkulu, Zulhairi. Prosesi pelantikan turut disaksikan oleh Kepala Divisi Pelayanan Hukum, Titik Setiawati, dan Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Tongam Renikson Silaban. Hadir pula para pejabat administrator, saksi, rohaniawan, serta tamu undangan lainnya yang mengikuti jalannya acara dengan khidmat.
Dalam sambutannya, Zulhairi menyampaikan ucapan selamat kepada para pejabat yang baru dilantik. Ia menegaskan bahwa pelantikan bukan sekadar seremoni administratif, melainkan amanah yang harus dipertanggungjawabkan kepada organisasi, masyarakat, dan Allah SWT.
“Sumpah jabatan yang baru saja Saudara ucapkan bukanlah sekadar rangkaian kata-kata formal. Di dalamnya terkandung komitmen untuk menjaga integritas, menjunjung tinggi profesionalisme, serta melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan penuh dedikasi dan loyalitas kepada bangsa dan negara,” tegas Zulhairi.
Ia menjelaskan bahwa jabatan fungsional merupakan jabatan yang mengedepankan kompetensi, keahlian, dan kinerja. Oleh karena itu, setiap pejabat fungsional dituntut untuk terus belajar, mengembangkan kapasitas diri, serta menghasilkan karya dan kontribusi nyata sesuai bidang tugasnya.
Kepada empat pejabat yang dilantik sebagai Analis Kekayaan Intelektual Ahli Pertama, Zulhairi berharap mereka mampu menjadi motor penggerak dalam meningkatkan kesadaran masyarakat akan pentingnya perlindungan kekayaan intelektual.
Menurutnya, di tengah pesatnya perkembangan ekonomi kreatif dan inovasi, peran Analis Kekayaan Intelektual sangat strategis dalam memberikan perlindungan hukum sekaligus mendorong daya saing daerah dan bangsa.
Sementara itu, kepada pejabat Analis Sumber Daya Manusia Aparatur Ahli Muda yang memperoleh kenaikan jenjang jabatan, Zulhairi berharap pencapaian tersebut menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan profesionalisme. Ia menekankan bahwa sumber daya manusia merupakan aset terpenting organisasi yang berperan besar dalam mewujudkan ASN yang kompeten, adaptif, berintegritas, dan siap menghadapi berbagai tantangan perubahan zaman.
Lebih lanjut, Zulhairi mengajak seluruh pejabat yang dilantik untuk mendukung transformasi organisasi yang tengah dijalankan Kementerian Hukum melalui pelayanan publik yang semakin berkualitas, cepat, dan berdampak. Ia juga mengingatkan pentingnya penerapan nilai-nilai ASN BerAKHLAK serta budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, disiplin, dan berorientasi pada hasil.
“Jabatan bukanlah tujuan akhir, melainkan sarana untuk memberikan manfaat yang lebih besar bagi organisasi, masyarakat, dan negara. Yang akan dikenang bukanlah jabatan yang kita sandang, melainkan integritas yang kita jaga, pengabdian yang kita berikan, dan kontribusi yang kita tinggalkan,” ujar Zulhairi.
Pelantikan ini menjadi bagian dari upaya Kanwil Kementerian Hukum Bengkulu dalam memperkuat kapasitas organisasi melalui pengembangan sumber daya manusia yang profesional dan berintegritas. Dengan bertambahnya pejabat fungsional yang kompeten, diharapkan kualitas pelayanan hukum kepada masyarakat semakin optimal serta mampu mendukung transformasi birokrasi yang berkelanjutan. (HUMAS_PASTI_CERIA)
#KementerianHukum
#KemenkumBengkulu
#KanwilKemenkumBengkulu
#LayananHukumMakinMudah
#KitaMulaiCaraBaru
#PENUHCERIA #CERIA
#Zulhairi
